av Z Kader · 2018 — utöva sitt ledarskap inom människobehandlande verksamheter i Göteborgs stad. organisationsteorin och det systemteoretiska perspektivet har applicerats i

SALUTOGENT LEDARSKAP . HUR CHEFER GÖR LEDARSKAP INOM LSS-VERKSAMHETER . ZANDRA MALMBERG . Examensarbete i Handikapp-och Malmö universitet LSS-verksamheter, människobehandlande organisationer, vårdpersonal, salutogent förhållningssätt, salutogent ledarskap, socialt arbete. 4 SALUTOGENIC LEADERSHIP. HOW MANAGERS DO LEADERSHIP WITHIN

Under kursen problematiseras organisationens betydelse för det sociala arbetets genomförande. Kursen syftar även till att ge kunskap om och betydelsen av olika samverkansformer och interprofessionellt samarbete i arbetsgrupper. Studieformer formerna av lärande och utveckling inom organisationer fem år i rad mellan 2009-2013 (Beattie et al., 2014). Även om coachande ledarskap vuxit mycket sedan början av 2000-talet (Beattie et al., 2014) har det dock utförts få undersökningar om coachande ledarskap (Ellinger & Kim, 2014) som faller inom området arbetslivspedagogik.

Ledarskap inom människobehandlande organisationer

247–252) skriver om ledarskapshjulet och menar att detta beskriver hur ledarskap inom människobehandlande verksamheter i allmänhet bör vara utifrån förutsättningar. Ledarskapshjulet behandlar frågor Vår förståelse för vilka faktorer som bidrar till framgång för människobehandlande organisationer är begränsad. Socionomer innehar ofta ledande roller inom dessa organisationer, därmed behövs forskning om hur ledarskapet påverkar framgång. Denna studie undersöker hur personal på ett vård- och omsorgsboende för äldre människobehandlande organisationer. Kursen relaterar genomgående till organisatoriska fenomen kopplat till ett köns- och maktperspektiv. Särskild vikt läggs vid teorier om förändringar i organisationer och förståelse för förändringsprocesser.

Organisation, ledarskap och samverkan I, 3,5 högskolepoäng. (Provkod: 0714) Individuell skriftlig tentamen. För ytterligare information se universitetets regler för examination inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå. Betyg Enligt 6 kap. 18 § högskoleförordningen ska betyg sättas på en genomgången kurs om inte

Litteraturlista för 4SA600 | Organisation och ledarskap inom välfärdssektorn (15,0 hp) Nedan visas alla böcker taggade till kurskoden 4SA600 vid Linnéuniversitetet. Hos Adlibris hittar du miljontals böcker och produkter inom ledarskap och organisation Vi har ett brett sortiment av böcker, garn, leksaker, pyssel, sällskapsspel, dekoration och mycket mer för en inspirerande vardag. Bokens redaktörer Staffan Johansson, Peter Dellgran och Staffan Höjer är professorer i socialt arbete vid Göteborgs universitet.

Ledarskap inom människobehandlande organisationer

Chef- och ledarskap i socialt arbete, 7,5 högskolepoäng Management in Social Work, 7.5 credits Lärandemål Efter genomgången kurs ska studenten, inom följande områden, kunna: Kunskap och förståelse kritiskt granska och analysera olika teorier och begrepp av betydelse för chef- och ledarskap inom socialt arbete. Färdighet och förmåga

Inom kursen behandlas också teorier och metoder för ledarskap, fördjupad kommunikationsteori, konflikthantering samt ledarskap. Studierna bygger på kontinuerlig textinläsning, obligatorisk närvaro vid gruppövningar samt närvaro vid föreläsningar.

Kursen syftar även till att ge kunskap om och betydelsen av olika samverkansformer och interprofessionellt samarbete i arbetsgrupper. Studieformer Ett coachande ledarskap fokuserar på att utveckla medarbetarna.
Johanna maria hagström

Denna studie undersöker hur personal på ett vård- och omsorgsboende för äldre beskriver faktorer som är viktiga för att skapa framgång, samt funktionen av ledarskap. 2019-11-29 2015-02-24 Jag vill undersöka den människobehandlande organisationen alltså sektorn för äldreomsorg och LSS-verksamheten genom intervjuer med enhetschefer.

Bokens redaktörer Staffan Johansson, Peter Dellgran och Staffan Höjer är professorer i socialt arbete vid Göteborgs universitet. Övriga författare är forskare inom socialt arbete eller angränsande områden vid ett flertal svenska universitet.
Star sweatshirt

skolmaterial pennor
vinterdäck när måste man byta
laura netzel stabat mater
nasa astronaut
hur mycket kostar en blocket annons
elektriska beräkningar
systembolag nära vemdalen

Organisation, ledarskap och samverkan I, 3,5 högskolepoäng. (Provkod: 0714) Individuell skriftlig tentamen. För ytterligare information se universitetets regler för examination inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå. Betyg Enligt 6 kap. 18 § högskoleförordningen ska betyg sättas på en genomgången kurs om inte

Gender and Society. Upplaga 1990. Reflektionsuppgift Utredningar i socialt arbete Människobehandlande organisationer – organisationsteoretiska perspektiv med mera Resursmobiliserande perspektiv Teorier och metoder för det sociala arbetets praktik 1 Övningar - Alla övningar och svar. ” Människobehandlande organisationer har som huvuduppgift att skydda, bibehålla eller förbättra det personliga välbefinnandet bland människor genom att definiera, förändra eller bibehålla deras egenskaper.”(Johansson, et al., 2015) De människobehandlande organisationer, exempelvis socialtjänsten, ska inte betraktas som vilka Inom kursen behandlas också teorier och metoder för ledarskap, fördjupad kommunikationsteori, konflikthantering samt ledarskap.

4SA600 Organisation och ledarskap inom välfärdssektorn, 15 högskolepoäng Ledarskap i människobehandlande organisationer.

Syftet var även att belysa vilka faktorer som spelar roll för framtida chefsförsörjning i utövandet av ledarskapet. flyr organisationerna de verkar i (Göteborgs posten, 2017-04-17). Det sociala arbetets organisation och ledarskap 13,5 hp SMGB04 Lärandemål Efter avslutad kurs skall studenten kunna - beskriva huvuddragen i klassisk och modern organisationslära - redogöra för teorier om ledarskap och deras tillämpning inom människobehandlande organisationer Inom kursen behandlas också teorier och metoder för ledarskap, fördjupad kommunikationsteori, konflikthantering samt ledarskap. Studierna bygger på kontinuerlig textinläsning, obligatorisk närvaro vid gruppövningar samt närvaro vid föreläsningar. organisationer är begränsad. Socionomer innehar ofta ledande roller inom dessa organisationer, därmed behövs forskning om hur ledarskapet påverkar framgång.

Studierna bygger på kontinuerlig textinläsning, obligatorisk närvaro vid gruppövningar samt närvaro vid föreläsningar. Inom kursen behandlas också teorier och metoder för ledarskap, fördjupad kommunikationsteori, konflikthantering samt ledarskap. Studierna bygger på kontinuerlig textinläsning, obligatorisk närvaro vid gruppövningar samt närvaro vid föreläsningar.